NORPEC

NYA

TJÄNSTEPENSIONSREGLERINGEN

En ny lag om tjänstepension har trätt i kraft vid årsskiftet 2019/2020 vilket ställer nya krav på såväl företagsstyrning, riskhantering, kapitalkrav som rapportering. Rapporteringskraven omfattar både kvalitativt beskrivande rapporter och ORSA, samt ett större rapportpaket med kvantitativa rapporter för både nationell rapportering, EIOPA- och ECB-rapportering med omfattande valideringspaket och leverans via XBRL. 

Lagen är en svensk implementation av det nya tjänstepensionsdirektivet IORP II på EU-nivå som trädde i kraft den 13 januari 2019. Den svenska implementationen har försenats, är nu delvis implementerad med väntade ändringar i såväl lag som FI:s författningssamling att träda ikraft under slutet av året.

Figur: Illustration över nuvarande tidplan och sammanställning av viktiga datum gällande den nya tjänstepensionsregleringen.

Kort sammanfattat pågår en översyn av lagen och en proposition från den svenska regeringen är att vänta under hösten, där utestående frågor om solvens inklusive kapitalkrav, information, egenföretagares försäkringar och regleringen för försäkringsklassen tilläggsförsäkringar behandlas. Vidare väntas ändrade föreskrifter från FI att publiceras den 16 september 2020 gällande utestående frågor kring gruppreglering och distribution.

HUR KAN VI HJÄLPA ER?

Vi stödjer både i löpande arbete med koordinering och effektivisering av rapporteringsprocess, beräkningsmodeller, gränssnitt kring och förvaltning av system och dataflöden. Vår ambition är att hjälpa er att hitta en rapporteringslösning som passar era behov. Vi kan t ex hjälpa er med:

• Översyn av roller & ansvar/centrala funktioner
• Uppdatering av styrdokument
• Anpassa processer & rutiner
• Egen risk- och solvensbedömning (ORSA)
• Beräkning av kapitalkrav & FTA
• Kvantitativ rapportering (Validering, XBRL-fil, JSON-fil)
• Beskrivande rapportering (RSR, SFCR)
• Stöd vid och/eller exekvering av hela/delar av rapporteringsprocessen

Vill ni veta mer? Kontakta oss för ett möte.